RECRUITING 2020

RECRUITING MESSAGE 2020
RECRUITING MESSAGE 2020

本当は分かっているはず。
夢を叶えるためには挑戦が必要だ。
失敗、挫折を乗り越えて初めて次のステージに立てる。
他者からの評価、世間の目、同調圧力、
そんなものは関係ない。
常に自分がライバル。
自分の限界を決めるのは自分しかいない。

さぁ、限界を超えよう。
理想の自分に向かって。

われわれ、第一電建は、
街と人の輝く未来の架け橋として、
この福岡の地で、業界ナンバーワンに挑戦する。

限界を突破し、次のステージへ、
共に目指す同志を求める。

NO LIMIT
次のステージへの挑戦

vision 業界ナンバーワンを目指して

総売上規模30億円
総売上規模30億円
自分の子どもや孫たちまでも入社している企業づくり
自分の子どもや孫たちまでも入社している企業づくり
地域の方々から30%以上の知名度を獲得
地域の方々から30%以上の知名度を獲得

求む!次のリーダーとなりうる人物
求む!次のリーダーとなりうる人物

挑戦、貢献、達成
挑戦、貢献、達成

今回の新卒採用で次のリーダーを募るのは、年次の枠にとらわれず当社が社員の挑戦を後押しする社風だからこそ。
社長直々の講義を受け、早期から経営に参画できるため、経営やマネジメントの知見を蓄積できます。
また、人間力を育む社員教育も充実しており、社員の成長を促す環境が整っています。

私たちは「豊かな暮らしサポート事業」

福岡の電気設備工事「第一電建」は、住環境の設備工事などのハード面と
生活に寄り添うソフト面の両方から、街と人を支えるサービスを提供。
皆さまの暮らしが豊かになるお手伝いを行う事業を展開しています。

電気通信

建設電気工事 建設電気工事

道路・公園照明

道路・公園照明 道路・公園照明

交通信号機

交通信号機 交通信号機

空調設備

空調設備 空調設備

建築電気工事

建設電気工事 建設電気工事
電気通信 電気通信

営業グループ

私たちは「豊かな暮らしサポート事業」としてインフラ事業に加え「住まいるレスキュー隊」や、
地域を活性化する取り組みに挑戦しています。
そして、社員自身がスキルアップすることで「お客様の喜びと安心」に貢献しています。

住まいるレスキュー隊 住まいるレスキュー隊
住まいるレスキュー隊

一般のご家庭にも安心や安全を届けたい、という思いから発足。電気工事はもちろん、水道や空調工事、ときには草むしりや家具の移動まで、さまざまなニーズに応えます。今では近所の子どもたちが車を見かけて手を振ってくれるほど人気者!

NO LIMIT Point!

電気工事だけでなく、トイレや水回りなどの作業業務も担当。電気に詳しくなりたいと、2種電気工事工の資格取得を目指しています。

電設事業部 住設チーム甲斐 燿さん(入社1年目)

第一電建フェスタ
第一電建フェスタ

地域の方との交流を深めるため、毎年開催している自社のお祭りです。作業車体験や抽選会、ステージイベントなど楽しんでもらえるおもてなしを社員が企画しています。

地域企業への協賛
地域企業への協賛

サッカークラブ「板付FC」のメインスポンサーや、博多駅前広場と福岡市役所前広場で開催されている「福岡クリスマスマーケット」など地域イベントの協賛を務めています。

人財を育む研修制度

社長研修
社長研修

全社員が理念を共有できるよう月に一度「社長研修」を開催。社長研修では【すべては”ありがとう”という笑顔のために】という企業マインドを共有することができ、チームワークの源となっています。

社長と飲む会
社長と飲む会

社長と1対1で食事をするユニークな研修も。社長とじっくり語り合える機会があることで、仕事への気づきが生まれたり、モチベーションアップにつながっています。

社長メッセージ

挑戦することで人間力が磨かれ、
その先には必ず得るものがある。

当社が今日まで業績を伸ばしてきたのは、
明確な目標を掲げ「必ずやり遂げる」と奮い立ち行動してきた結果です。
困難を前にしたとき、諦めや限界という見えない枠を取り払い
「乗り越えるために何をするべきか」と
冷静に考えて行動する力が大切だと考え
「NO LIMIT」を提唱しています。
いつも挑戦の先にあるのは「成功」か「学び」。
「学び」を通して得られる成功や達成感こそ、
人生を豊かにしてくれるスパイスだと考えます。
人間力を育み鍛える第一電建で、
無限大の可能性に手を伸ばしてみませんか。

社長メッセージ
髙山 幸治氏の写真

挑戦することで
人間力が磨かれ、
その先には
必ず得るものがある。

当社が今日まで業績を伸ばしてきたのは、明確な目標を掲げ「必ずやり遂げる」と奮い立ち行動してきた結果です。困難を前にしたとき、諦めや限界という見えない枠を取り払い「乗り越えるために何をするべきか」と冷静に考えて行動する力が大切だと考え「NO LIMIT」を提唱しています。皆さんの挑戦の先にあるのは「成功」か「学び」。「学び」を通して得られる成功や達成感こそ、人生を豊かにしてくれるスパイスだと考えます。人間力を育み鍛える第一電建で、無限大の可能性に手を伸ばしてみませんか。

コーポレートメッセージ
第一電建ロゴマーク

仕事にお買い物、学校と、なにげなく歩く街が今日も安心であるように。人が暮らす上で大切な、家での生活が、今日も笑顔で過ごせるように。明るく暮らせる地域を支える存在として、第一電建はいつも街と人のそばにいます。「この街に暮らしてよかった」と、あなたに喜んで頂けることを目指して。

コーポレートメッセージ
第一電建ロゴマーク

仕事にお買い物、学校と、なにげなく歩く街が今日も安心であるように。人が暮らす上で大切な、家での生活が、
今日も笑顔で過ごせるように。明るく暮らせる地域を支える存在として、第一電建はいつも街と人のそばにいます。
「この街に暮らしてよかった」と、あなたに喜んで頂けることを目指して。

2021年度入社 新卒初任給 28万円

募集要項

雇用形態 正社員
勤務時間 8:00〜17:30(休憩時間90分)
勤務地 本社(転勤なし)
昇給・賞与 昇給/年1回(6月) 賞与/年1回(5月)
諸手当
通勤手当 ※マイカー通勤の場合、当社規定に基づき支給
住宅手当 ※単身者のみ/2万円
家族手当
休日・休暇 毎週日曜日・祝日、他会社カレンダーによる
※年間休日105日
夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇
慶弔休暇/誕生日休暇
福利厚生 各種社会保険完備
退職金(規定あり)
制服貸与
時短勤務制度
育児のための所定外労働の免除制度
研修制度 資格取得支援制度
(合格時の受験費用免除/
合格祝い金として毎月手当支給)
介護休業(規定あり)
育児休業(規定あり)
社員旅行、社内交流会(ほぼ毎年実施)
社長塾(経営幹部を目指し、人間力を磨く勉強会)/
マナー研修

採用までの流れ

2021年度入社 新卒初任給 28万円 2021年度入社 新卒初任給 28万円
会社概要
商号 第一電建株式会社
代表者 代表取締役社長 髙山 幸治
雇用形態 取締役 松下 大輔
取締役 髙山 剛
現在地
本 社 〒812-0881
福岡県福岡市博多区井相田2丁目8-15
TEL.092-588-2260
FAX.092-588-2270
春日営業所 〒816-0831
福岡県春日市大谷9丁目57番地
TEL.092-573-1088
FAX.092-574-5663
創業年月日 昭和46年6月
資本金 23,000千円
従業員数 41名(令和2年2月1日現在)
完成工事高 第46期(平成29年5月期) 1,080,818千円
第47期(平成30年5月期) 1,104,033千円
第48期(平成31年5月期) 1,184,877千円
許可業種 電気工事業(福岡県知事 特-28 第50440号)
電気通信工事業(福岡県知事 般-28 第50440号)
消防施設工事業 (福岡県知事許可 般-28 第50440号)
管工事業(福岡県知事 般-28 第50440号)
産業廃棄物収集運搬業(福岡県知事 第120747号)
取引銀行 西日本シティ銀行(春日原支店)、
福岡銀行(雑餉隈支店)
主要取引先 国土交通省
福岡県
福岡県警察本部
福岡市役所
春日市役所
他官庁
地場建設会社(建築・土木)
企業ユーザー
一般ユーザー(一般家庭含む) 他
ISO9001 認証取得日 平成14年10月22日
UKAS EQA国際認証センター No3513